Toilet বা শৌচাগার বা প্রক্ষালন কক্ষের হিসাব
আইনের ধারা ও বিধিমালাঃ
বাংলাদেশ শ্রম আইন -2006 এর ধারা ৫৯ ও শ্রম বিধিমালা-2015 এর বিধি ৫১ অনুযায়ী প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে তফসিল – ২ এর Ratio বা অনুপাত অনুসারে নিম্নলিখিতভাবে শৌচাগারের / প্রক্ষালন কক্ষের বন্দোবস্ত রাখিতে হইবে –- মহিলা শ্রমিকের ক্ষেত্রে, প্রথম ১০০ জন পর্যন্ত প্রতি ২৫ জনের জন্য ১টি করিয়া এবং পরবর্তী প্রতি ৫০ জনের জন্য ১টি করিয়া।
- পুরুষ শ্রমিকের ক্ষেত্রে, প্রথম ১০০ জন পর্যন্ত প্রতি ৪০ জনের জন্য ১টি করিয়া এবং পরবর্তী প্রতি ৬০ জনের জন্য ১টি করিয়া।
 |
| তফসিল-02 |
উদাহারনঃ
আসুন হিসাব মিলাই ---মনে করুন আপনার প্রতিষ্ঠানে মোট শ্রমিক সংখ্যা ৯৮২ জন, এরমধ্যে ৬৮২ জন মহিলা এবং ৩০০ জন পুরুষ, তাহলে এই প্রতিষ্ঠানের শৌচাগারের হিসাব টা কি?
মহিলা শ্রমিকের হিসাবঃ
প্রথমেই ৬৮২ জন মহিলা শ্রমিকের মধ্য থেকে ১০০ জনকে বাদ দেই এবং এদের জন্য ৪টি বরাদ্ধ রাখি,তাহলে হিসাব দাঁড়ালো ৬৮২ – ১০০ = ৫৮২ জন
এরপরে ৫৮২ / ৫০ = ১১.৬৪ মানে ১২ টি
অর্থাৎ, প্রথম ১০০ জনের জন্য শৌচাগার বা টয়লেট = ৪টি
পরবর্তী ৫৮২ জনের জন্য শৌচাগার বা টয়লেট = ১২ টি
মোট ৬৮২ জন মহিলা শ্রমিকের জন্য শৌচাগার বা টয়লেট = ১৬ টি
পুরুষ শ্রমিকের হিসাবঃ
এরপরে ৩০০ জন পুরুষ শ্রমিকের মধ্য থেকে ১২০ জনকে বাদ দেই এবং এদের জন্য ৩ টি বরাদ্ধ রাখি (এখানে ১০০ জনকে বাদ দিয়েও ৩টি বরাদ্ধ রাখা যেতে পারে, তাহলে পরবর্তী হিসাব সেই অনুযায়ী হবে)।তাহলে হিসাব দাঁড়ালো ৩০০ – ১২০ = ১৮০
এরপরে ১৮০/৬০ = ৩ টি
প্রথম ১২০ জনের জন্য শৌচাগার বা টয়লেট = ৩টি
পরবর্তী ১৮০ জনের জন্য শৌচাগার বা টয়লেট = ৩ টি
মোট ৩০০ জন পুরুষ শ্রমিকের জন্য শৌচাগার বা টয়লেট = ৬ টি।